Recruiting Specialist
(m/w/d)

Über uns

Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Wir erwarten

Als verantwortliche Person für den Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften übernehmen Sie eine Vielzahl entscheidender Aufgaben. Dazu gehören die kreative Formulierung von Stellenausschreibungen, die Koordination der Bewerbungsabläufe samt Interviewplanung und -durchführung. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz identifizieren Sie problemlos geeignete Unternehmen für Bewerber und bieten langfristige beratende Unterstützung. Gefragt sind Flexibilität, strategisches Denken und eine offene Herangehensweise, um die besten Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden. Dabei bringen Sie zusätzlich mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder mit ähnlichem Tätigkeitshintergrund
  • Erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, zum Beispiel als Personaldisponent, Personalberater oder Recruiter
  • Eine offene, kommunikationsstarke & vertriebsaffine Persönlichkeit, eine positive Ausstrahlung und ein professionelles Auftreten
  • Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit einer entsprechenden Zielstrebigkeit
  • Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Vertrieb. Denn wir bieten auch engagierten Quereinsteigern gerne eine Chance.

Wir bieten

  • Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen und motivierten Team
  • Eine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen
  • 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Sehr gute technische Ausstattung mit Notebook und Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung
  • Firmenfahrzeug ab dem ersten Tag (auch zur privaten Nutzung)
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, Erfolgsbonus bei Zielerreichung und unsere Orizon PlusPunkte. Diese umfassen u.a. Sonderurlaub für besondere Ereignisse, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Jetzt Teil eines großartigen Teams werden!

Schnell und einfach direkt online bei uns bewerben: Wir freuen uns auf Sie!

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Nicole Westerholz - HR Business Partnerin - +49 821 50991-723 - n.westerholz@orizon.de